领袖的特质纲目与灵训要义
【教会领袖的特质】
一、不违异象――马其顿异象的启示(徒廿六19)
1.看见异象――异象乃是清楚地看见神所要成就的事工
2.分享异象――帮助同工们明白接受
3.传递异象――使大众同心合力，投入工作
4.应验异象――神人合作(约十五5；腓四13；林后十二10)
二、接纳意见
1.开始――收集意见
2.进行――同心合力
3.成功――归功全体
4.失败――负起责任
三、勇作抉择
1.自信――因信靠天父，也信任别人
2.热诚――奋不顾身，作出抉择，率先投入
3.诚实――不欺骗，诚实并智慧
4.无私――戒虚名或实利
5.幽默――带着轻松的态度来看自己的弱点
6.纪律――作事有先后次序和勇于改正
7.果断――把握时机，权衡利害，作出决定
四、发掘资源
1.清晰的异象
2.可行的计划
3.同心的祷告：(1)领袖祷告；(2)同工祷告；(3)弟兄姊妹祷告
4.人才的分配
(1)发现更多职位――把工作划分得更清楚、更详细
(2)发现更多人才――藉下列途径：a.自愿；b.推荐；c.选举；d.分派
(3)训练人才：a.循序训练；b.在职训练；c.短期训练；d.长期训练
5.钱财的筹划
(1)基督的教导：a.不应太看重钱财(路十二16~21)；b.不应太轻看钱财(路十五13~19)；c.需要以钱财预备永恒(路十六8~9)；d.不要因钱财忽略永恒(路十六13~14，19~23)
(2)圣经的榜样(圣经提及钱财有数百处)
(3)筹款的方法：a.单靠祈祷；b.只加公布；c.给予机会；d.权柄吩咐；e.沿门劝募
(4)计划与信心：a.要有周详的计划(林前十六1)；b.要有广大的心(该二7~9；徒十九19)；c.计划和信心的平衡
―― 麦希真《工人的领人事主》