工人的要求綱目與靈訓要義
【傳道人的資格】
一、必須從門入(約十1~2;十二26;來十19~20)
1.十架的死
2.與神交通
3.與神合一
二、要完全順服(徒十三22;王上十五5)
1.掃羅被廢(撒上十三14;十五22~23)
2.不問理由,不畏艱南(徒八26~40)
三、需有真理的知識(結二8;三3)
1.認識神和祂的旨意
2.認識魔鬼和牠的詭計
3.認識罪人的可憐和需要
四、有常識(林前九19~23)
五、品行端莊(提前三3~5)
1.要作蒙愛的兒女(弗五1~2)
2.要合聖徒的體統(弗五3~5)
3.不與世人同夥(弗五6~10)
4.暗昧無益的事一概不行(弗五11~14)
5.順服制度(彼前二13~17)
六、需有聖靈充滿的經驗
1.沒有聖靈便沒有工作的能力(亞四6;路廿四45~49)
2.聖靈充滿的人要追求更進深(結四十七1~5;約十10)
3.需在聖靈支配之下工作
七、需有為基督和教會吃苦的心志
1.必須跟隨耶穌的腳蹤(彼前二20~25;四1~2)
2.現在若能為神和教會吃苦,就有資格享受將來的榮耀(林後四16~18;羅八17)
3.當以受苦為樂(西一24;徒五41)
4.現在若沒有受苦之心便不可稱為傳道人
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陳玉玲《牧養你的羊群》
【傳道人工作的態度】
一、不憑自己,不按自己的意思(約五19~20;六38)
二、所傳的信息是由神而來的(箴廿五25;耶廿三29;約七16)
1.耶穌的教訓是由神來的,祂是神子˙尚且˙如此,何況我們這平凡的人!
2.從神來的教訓能滿足人心,使人得益,使人受造就得安慰
3.神最不喜歡偷襲講章的人,我們可以引證,然而不可依樣劃葫蘆
三、不茍且從事(林前十五58;帖前二9)
1.認真工作
2.不致徒然(路十九11~26)
四、要謹慎自己和自己的教訓(提前四16;太十六27;十八7~10;廿三13~15)
1.謹慎自己的行為
2.謹慎自己的教訓(太廿三16~24;路廿四46~48)
五、恆久忍耐(提後二12,24~26)
1.對環境忍耐
2.對工作忍耐
六、以善勝惡(箴廿五21~22;太五43~48;羅十二14,18~21)
1.永久饒恕並為仇敵祈禱祝福(太六14~15;十八21~25)
2.盡力與眾人和睦(羅十二18)
3.善待仇敵(太五44~48;羅十二20)
七、不與人辯論(提後二23~26;羅十四4;箴廿五8)
八、不要見異思遷
1.必須飲主的杯,受主所受的洗(可十35~45)
2.雖有苦難,也當安心,因主已勝了世界(約十六33)
九、不可讓俗務纏身,當專一以祈禱傳道為事
1.初期教會(徒六1~6)
2.不能事奉兩主(太六24)
十、要做無愧的工人
1.在神的面前無愧(提後二15;彼後一20~21)
2.把自己舉薦給各人的良心(林後四1~2)
3.不作假師傅傳異端並用揑造的話討好取利(彼後二1~3)
4.要按正意解釋主的話
(1)當有主復活的生命(路廿四45)
(2)需被聖靈充滿,有靈的智慧(約十六13)
十一、傳道人行事的標準(林前十28~33)
1.凡事都可行,不造就人的便不可行(林前十23)
2.不求自己的益處,只求眾人的益處(林前十33)
3.凡事都要為榮耀神而行(林前十31)
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陳玉玲《牧養你的羊群》
【主的僕人】
一、眼要睜開──看主指揮(詩一百廿三2;卅二8~9)
二、爾要聰敏──聽主吩咐(撒上三9~10;賽六8)
三、口要謹慎──說主話語(出四12;耶一9;太十19;民廿四13)
四、手要殷勤──作主聖工(羅十二11;林前十五58;傳九10首句;耶四十八10前半)
五、足要耐勞──隨主差遣(賽六8;約十七18;二十21;太廿八18)
六、心要忠誠──守主真道(林前四1~2)
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丁良才《經題模範》
【工人的資格】
一、神的選召(耶一4~5;賽四十九1,5;徒九6,15)
1.神的選召在各人身上不盡相同
2.有人願意為神工作,首先要考慮動機是否純正
3.求神在帶領的過程中賜給清楚的憑據
二、自己的奉獻
1.凡不甘心情願,完全被動的人,不配作神的工人
2.對主的呼召要接受和順服,不可推延,如以利沙(王上十九16,19~21)
3.當把自己奉獻給主,當作活祭(林後八5;羅十二1)
4.打破玉瓶,才能發出香味(可十四3~9)
三、生命的造就
1.奉獻之後必須經過一段造就時期,才能受差遣被神使用(徒七22~35;出三11~22)
2.約瑟作宰相前被賣為奴(創卅七1,5);大衛作王前有十幾年逃亡(撒上十五12~13);保羅蒙召後在亞拉伯和大數有十二三年(加一17~18)
3.年輕的工人跟隨年長的工人學習為神工作,作助手,如馬可(徒十二25;十三5,13;十五37~38),約書亞跟隨摩西(出廿四13;卅三11),以利沙跟隨以利亞(王下二19),提摩太跟隨保羅(徒十六1~3)
四、真理的知識
1.摩西在事奉神之前學會了埃及一切的學問(徒七22)
2.保羅在迦瑪列門下受教,學問高深(徒廿二3;廿六24)
3.聖經知識能幫助人認識神和明白主的道,不熟悉聖經的人不配作傳道人(羅十五14;林前一5;林後十一6;腓一9;西三10;多一1;彼後一5;三18)
4.小心,知識容易叫人自高自大(林前八1)
五、屬靈的恩賜
1.作神的工人必須得到相應的恩賜與他所承擔的工作職任相稱(弗四7~11)
2.所以應當先求得恩賜,再開始工作
3.但若錯用恩賜,結果和沒有恩賜一樣(羅十二6~8)
4.各人的恩賜不同,不能強求一致,或羨慕別人的恩賜(林前十二29~30)
5.要切慕作先知講道的恩賜(林前十四1,6)
6.要看重所得的恩賜(提前四14;提後一6)
六、美好的品行
1.要追求有美好的德行,如公義、敬虔、信心、愛心、忍耐、溫柔等(提前六11)
2.傳道人若只會傳道,而沒有美好的得行,乃是教會混亂,神的名受羞辱,神的工作遭受破壞最大的原因
七、豐富的經歷
1.引路的人自己必須先有經歷,才不會掉在坑��
2.許多屬靈價值特別高的信息、量光、教訓都是從經歷中得來的
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田雅各《教會與工人》
【領袖的選擇】
一、舊約的領袖
1.對神有深切的經驗──摩西和以賽亞都與神有親密的相交(出卅三18;賽六章)
2.對自己的罪與不配越來越自覺(賽六5)
3.深感於神的召喚(賽六8)
二、七位服侍的人──被聖靈充滿,智慧充足(徒六3)
三、揀選屬靈監督(提前三1~7;多一5~7)
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蔡偉賢《學習領導──屬靈領袖典範》